Lái xe bền vững thông qua công nghệ xanh: bản phát hành khối esg 2024 report_copy20251202

BậtNgày 7 tháng 5, 2025, Công ty TNHH thiết bị và cảm biến khối (sau đây gọi tắt là mã Chứng Khoán “Cubic”: 688665.sh) chính thức phát hànhBáo cáo môi trường, xã hội và quản trị (esg) năm 2024(Sau đây gọi là “báo cáo”). Báo cáo trình bày một cách có hệ thống các thông lệ đổi mới và thành tựu nổi bật của Cubic trong các lĩnh vực bảo vệ môi trường, Trách Nhiệm xã hội và Quản Trị Doanh Nghiệp (esg). Nó cũng làm nổi bậtHình khốiCam kết là một doanh nghiệp định hướng công nghệ nhằm thúc đẩy phát triển kinh tế và xã hội Chất lượng cao và giải quyết các thách thức toàn cầu.

Thúc đẩy chiến lược esg nhằm xây dựng năng lực cạnh tranh bền vững với tầm nhìn toàn cầu

Với hơn 20 năm phát triển, Cubic đã trở thành một doanh nghiệp hàng đầu trong lĩnh vực trong nước và quốc tế về cảm biến khí thông minh và phân tích khí cao cấpSisNhạc cụ. Thương hiệu "khối" ngày càng được công nhận trên thị trường toàn cầu.

Dr. youhui Xiong, Chủ tịch Cubic, nhấn mạnh rằng trong bối cảnh tái cấu trúc sâu sắc các chuỗi công nghiệp toàn cầu,Hình khốiNhận ra rằng esg không chỉ là "hộ chiếu" cho thị trường quốc tế mà còn là nền tảng chiến lược để xây dựng khả năng cạnh tranh cốt lõi dài hạn. Không giống như các hệ thống đánh giá chỉ dựa trên các chỉ số Tài Chính, esg nêu bật các công ty trách nhiệm xã hộiNên đảm nhậnLà công dân doanh nghiệp trong quá trình phát triển kinh doanh, thông qua ống kính môi trường, xã hội và quản trị. Các doanh nghiệp cần thiết lập các khuôn khổ và hệ thống quản lý bền vững toàn diện hơn, cho phép cải tiến từ dưới lên, tự thúc đẩy, tiến bộ và chu kỳ lặp lại liên tục trên các đơn vị kinh doanh, do đó nâng cao khả năng cạnh tranh tổng thể.

Dựa trên những hiểu biết sâu sắc về xu hướng của ngành và kỳ vọng của các bên liên quan, Cubic đã giới thiệu chiến lược esg sáng tạo được gọi là “kim tự tháp tăng trưởng I-GROW”.EChiến lược xác định năm Chủ Đề Vật Chất chính: đổi mới theo định hướng, màu xanh lá câyPhát triển,Tìm nguồn cung ứng có trách nhiệm, xây dựng tổ chức và khách hàng chiến thắng. Thông qua các hành động thiết thực, công ty thể hiện cam kết mạnh mẽ với esg vàMang theoĐộng lực mới vào sự phát triển bền vững của nó.

CBạnBICĐã đề xuất Sáng Tạo Chiến Lược esg "Kim tự tháp tăng trưởng I-GROW".

Cung cấp năng lượng carbon thấp và bảo vệ môi trường bằng công nghệ, góp phần xây dựng vẻ đẹpThế Giới

Cam kết phát triển bền vững của Cubic không chỉ là hiện thân của trách nhiệm xã hội Doanh Nghiệp mà còn là nền tảng cho khả năng cạnh tranh lâu dài và tăng trưởng mạnh mẽ. Được hướng dẫn bởi triết lý bền vững và phản ứng tích cực với chiến lược “Carbon kép”, Cubic đã kiên định trong việc thúc đẩy các Sáng Kiến Giảm carbon hiệu quả và tận dụng đổi mới công nghệ để thúc đẩy bảo vệ môi trường và tiến bộ xã hội.

Dựa vào nền tảng công nghệ cảm biến khí đa dạng của nóS, Cubic gắn kết chặt chẽ sự đổi mới công nghệ của mình với các chỉ thị Chính Sách, chủ động giải quyết các kế hoạch bảo vệ môi trường quốc gia và các mục tiêu trung lập carbon. Công ty đã độc lập phát triển một loạt các sản phẩm sáng tạo để giám sát khí nhà kính, khí thải metan, vật chất hạt ngoài trời, và các nguồn ô nhiễm cố định/di động-Thể hiện ứng dụng đột phá của công nghệ giám sát khí môi trường trong cả quản lý môi trường và giảm phát thải công nghiệp.

Của công tyQuy Tắc Quản Lý Hành động môi trường và khí hậuKhu vực che phủ toàn diệnBao gồmBiến đổi khí hậu, quản lý năng lượng, kinh tế tuần hoàn, Quản Lý Tài nguyên nước, chất lượng không khí và quản lý tiếng ồn. Đưa ra các ưu tiên chiến lược về hành động khí hậu và phát triển bền vững, Cubic tích cực hỗ trợ các mục tiêu khí hậu toàn cầu được nêu trong thỏa thuận Paris. Bằng cách sử dụng năng lượng tái tạo và mua sắm điện xanh, công ty cam kết đạt được các hoạt động carbon thấp. Hiện tại, hai dự án quang điện xanh đã được triển khai tại cubiC R & DTrung tâm vàHình khốiJiashanNhà máy, Với sản lượng điện ước tính hàng năm là 1.18 triệu kWh và giảm 804 tấn khí thải CO2. Một dự án quang điện 1,140 kW tạiHình khốiTrụ sở chính cũng đang được tiến hành, dự kiến sẽ nâng tỷ lệ tự cung cấp điện Xanh lên 20%, hỗ trợ vững chắc cho việc thực hiện các mục tiêu “Carbon kép”.

Phát điện quang điện góp phần bảo tồn năng lượng và giảm phát thải.

Hoàn thành trách nhiệm và thúc đẩy phát triển xanh thông qua công nghệ

Như mộtNNgười ủng hộ doanh nghiệp và thực hành các nguyên tắc esg, Cubic nhúng trách nhiệm xã hội vào DNA của công ty. Công ty có Cách tiếp cận đa chiều về đổi mới công nghệ, Quản Lý Chuỗi cung ứng, dịch vụ khách hàng, kiểm soát chất lượng và Phúc lợi công cộng để thể hiện cam kết của mình thông qua các hành động cụ thể.

Trong những năm gần đây, Cubic đã liên tục tăng cường khả năng đổi mới công nghệ và nâng cấp hệ thống R & D, tích hợp các khái niệm kinh tế tròn vào thiết kế sản phẩm. Năm 2024, đầu tư R & D tiếp tục tăng và công ty đã tích lũy được tổng cộng 233 bằng sáng chế. NóLCông nghệ aser raman đã được bao gồm trongDanh Mục công nghệ chung cho công viên hóa chất thông minh. Cubic cũng đã hỗ trợ đổi mới liên tục và bảo vệ bằng sáng chế bằng cách mang lại tài năng nghiên cứu sau Tiến sĩ và cải thiện quản lý sở hữu trí tuệ, duy trì vị trí dẫn đầu về công nghệ. Năm 2025, công ty đã được công nhận thành công là mộtTrung tâm công nghệ doanh nghiệp quốc gia.

Cubic đã được công nhận là trung tâm công nghệ doanh nghiệp quốc gia. 

Về Quản Lý Chuỗi Cung ứng, Cubic cam kết thực hành chuỗi cung ứng bền vững, nhằm tích hợp Phát Triển Kinh doanh với trách nhiệm xã hội. Công ty đã xây dựngNguyên Tắc Quản lý bền vững Cubic supplier, Bao gồm nhiều khía cạnh quan trọng của chuỗi cung ứng. Đánh giá esg đã được tiến hành cho hơn 100 Nhà cung cấp và 43% Nhà cung cấp cốt lõi đã ký kếtQuy Tắc ứng xử vì phát triển bền vững. Những nỗ lực này đang thúc đẩy giảm carbon trong chuỗi cung ứng và tạo điều kiện cho quá trình chuyển đổi xanh rộng lớn hơn.

Cubic hiểu chắc rằng việc đảm bảo chất lượng sản phẩm và sự hài lòng của khách hàng là nền tảng cho sự phát triển bền vững của nó. Với sự hài lòng của khách hàng là mục tiêu cốt lõi, công ty tập trung vào việc tạo ra giá trị trong toàn bộ vòng đời sản phẩm và thúc đẩy các công nghệ kỹ thuật số để trao quyền cho sản xuất, cung cấp các sản phẩm và dịch vụ chất lượng cao. Hiện tại, Cubic đóng vai trò là nhà cung cấp hỗ trợ cho nhiều công ty Fortune Global 500 và các công ty dẫn đầu ngành.

Được hướng dẫn bởi nguyên tắc “phát triển định hướng con người,Bắt nguồn từTrung Quốc truyền thốngVăn hóa, "Cubic từ lâu đã được dành riêng để thúc đẩy Giáo dục và bảo tồn văn hóa truyền thống Trung Quốc. Công ty hoàn thành trách nhiệm xã hội thông qua các Sáng KiếnBao gồmHỗ trợ giáo Dục Đại Học, thiết lập Học Bổng, thúc đẩy bảo vệ di sản văn hóa và hỗ trợ các dự án Giảm carbon.

Hình khốiTừ lâu đã cam kết hoàn thành trách nhiệm xã hội của công ty.

Phát triển định hướng con người: Xây dựng động cơ tài năng bền vững

Cubic luôn tuân thủ triết lý tài năng của “định hướng tài năng, định hướng đổi mới”, thực hiện Chiến Lược Tài năng mạnh mẽ để liên tục cải tiến hệ thống phát triển nghề nghiệp của nhân viên.

Trong lĩnh vực thu nhận tài năng, Cubic áp dụng Cách tiếp cận kép “Đại Học Tuyển dụng toàn cầu-Hợp Tác doanh nghiệp”, mang đến 648 chuyên gia ưu tú có bằng cử nhân trở lênMỗiNăm và hợp tác thiết lập hồ bơi tài năng với các trường đại học đối tác. Hơn nữa, là một máy trạm nghiên cứu sau Tiến sĩ quốc gia được chứng nhận, Cubic thu hút một số lượng lớn các chuyên gia kỹ thuật có tay nghề cao, cung cấp hỗ trợ tài năng mạnh mẽ cho sự đổi mới công nghệ và phát triển bền vững của công ty. 

Hình khốiÁp dụng nhiều biện pháp để thu hút tài năng.

Trong phát triển tài năng, Cubic Cung cấp cơ hội bình đẳng cho tất cả nhân viên, phấn đấu để xây dựng một hệ thống đào tạo toàn diện và chuyên sâu, Cái nàoBao gồm các chương trình có cấu trúc như sáng kiến nội trú, chương trình phát triển lãnh đạo, hỗ trợ thăng tiến học thuật và mô hình phát triển nhân viên dựa trên năng lực-Tất cả nhằm thúc đẩy tăng trưởng bền vững cho nhóm tài năng của mình.

Thiết lập hệ thống đào tạo nhân viên đa dạng để hỗ trợ phát triển nhân tài bền vững.

Trong khi tập trung vào tăng trưởng và phát triển của nhân viên, Cubic cũng rất chú trọng đến hạnh phúc của nhân viên. Thông qua một loạt các sáng kiến chu đáoBao gồmCăng tin nhân viên, ký túc xá, xe đưa đón đi làm, thiết bị thể dục, bữa ăn sinh nhật, táo sức khỏe hàng ngày và thảo luận bàn tròn của nhân viên, Vị trí hình khốiChăm sóc vào các hành động cụ thể để nâng cao kinh nghiệm làm việc và cuộc sống hàng ngày của nhân viên.

Một loạt các hoạt động chăm sóc nhân viên.

  
Hình khốiRất coi trọngVăn hóa doanh nghiệp,VềĐây là động lực chính của sự phát triển chất lượng cao. Một loạt các hoạt động văn hóa và giải trí sáng tạoBao gồmCUỘC ĐUA THUYỀN RỒNG hình khối, chạy bộ sức khỏe hàng năm, trại mùa đông cho trẻ em của nhân viên, đội múa sư tử hình khối, đồ Gốm văn hóa cổ điển và hội thảo cắm hoa. Nhiều hoạt độngTích hợp Di sản văn hóa với xây dựng đội ngũ, thể hiện trách nhiệm xã hội của công ty và nét quyến rũ văn hóa độc đáo. Đáng chú ý,Đua thuyền rồng hình khối, Được tổ chức trong ba năm liên tiếp, đã trở thành một yếu tố đặc trưng trong văn hóa của công ty. Năm 2024, đội thuyền Rồng của Cubic đã giành chức vô địch trong cuộc thi thuyền rồng tỉnh Hồ Bắc.

Một loạt các hoạt động văn hóa doanh nghiệp sôi động và đa dạng.

Bằng cách thúc đẩy mối quan hệ lao động hài hòa, công bằng và toàn diện với nhân viên, công ty đã tăng cường sự gắn kết, năng suất và khả năng phục hồi trong lực lượng lao động.

Giữa những thay đổi toàn cầu sâu sắc và chuyển đổi công nghiệp củaCáiThời gian, khối làHiện tạiTận dụng esg như một trụ cột Chiến Lược Để Xây Dựng Một chu kỳ đạo đức của “lãnh đạo công nghệ-Thành công thương mại-Giá Trị xã hội”. Thông qua sự đổi mới liên tục và mạnh mẽXã HộiTrách nhiệm,Hình khốiThể hiện sự phát triển của sản xuất thông minh hướng tới kết thúc cao hơn của chuỗi giá trị toàn cầu,Thiết lập “khối” như một chuẩn mực đáng tin cậy trên toàn cầu để phát triển bền vững.